Pemprov Bogor Gelar Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Sekda

Oleh:
  • Font:
  • Ukuran Font: - +
  • INFO NASIONAL-- Pemerintah Kota Bogor menyelenggarakan pelaksanaan seleksi terbuka dan kompetitif jabatan lowong untuk Pimpinan Tinggi Pratama Sekretaris Daerah Kota Bogor.

    Seleksi terbuka ini dapat diikuti oleh seluruh Pegawai Negeri Sipil yang memenuhi persyaratan yang telah ditentukan sebagai berikut:

    1. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil Aktif;
    2. Pangkat/golongan ruang paling rendah Pembina Tingkat I (IV/b);
    3. Sekurang-kurangnya telah menduduki 2 (dua) Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama setara eselon II.b atau Jabatan Fungsional Ahli Madya dengan masa kerja jabatan sebagai berikut:
    4. Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (pejabat struktural eselon II.b) masa kerja jabatan paling rendah 2 tahun (kumulatif);
    5. Jabatan fungsional ahli madya masa kerja jabatan paling rendah 2 tahun.
    6. Telah mengikuti dan lulus Diklat Kepemimpinan Tingkat II (DIKLATPIM II) bagi pemangku Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama setara eselon II.b dan Diklat Teknis/Fungsional bagi Jabatan Fungsional Ahli Madya sesuai Peraturan Perundang-undangan;
    7. Berusia paling tinggi 56 (lima puluh enam) tahun per tanggal 1 Oktober 2020;
    8. Memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah sarjana/Diploma IV;
    9. Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling kurang 5 (lima) tahun;
    10. Penilaian Prestasi Kerja 2 (dua) tahun terakhir paling kurang bernilai baik;
    11. Berintegritas yang dibuktikan dengan penandatanganan Pakta Integritas;
    12. Tidak sedang dalam status sebagai tersangka dan atau ditahan oleh aparat penegak hukum dan tidak pernah dipidana karena melakukan tindakan kejahatan, (dilengkapi Surat Keterangan Catatan Kepolisian untuk pelamar dari luar Pemerintah Kota Bogor);
    13. Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang dan atau berat dalam kurun waktu 10 (sepuluh) tahun terakhir dan tidak sedang dalam proses hukuman disiplin tingkat sedang atau berat yang dibuktikan dengan surat keterangan yang ditandatangani oleh pejabat minimal setingkat administrator yang membidangi kepegawaian;
    14. Sehat Jasmani dan Rohani dibuktikan dengan Surat Kesehatan dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah;
    15. Mendapat persetujuan tertulis dari Pejabat Pembina Kepegawaian bagi PNS yang berasal dari luar Pemerintah Kota Bogor;
    16. Menyampaikan tanda terima LHKPN tahun 2019 bagi pelamar yang telah menduduki Jabatan Tinggi Pratama (pejabat struktural eselon II.b) dan LHKASN tahun 2019 bagi pelamar pejabat fungsional ahli madya.
    17. Menyampaikan bukti SPT tahun 2019.

     KETENTUAN PENDAFTARAN

    1. Pengumuman pendaftaran dilihat pada surat resmi yang dikirimkan ke seluruh Pemerintah Kabupaten/Kota se-Provinsi Jawa Barat, media massa dan Website Pemerintah Kota Bogor dengan alamat https://seleksijpt.kotabogor.go.id.
    2. Pembukaan pendaftaran (online) dengan mekanisme:
    3. peserta seleksi wajib memiliki alamat surat elektronik (email) yang aktif;
    4. peserta seleksi melakukan pendaftaran/registrasi secara online melalui alamat https://seleksijpt.kotabogor.go.id;
    5. tahapan registrasi lanjutan dengan mengunggah (upload) persyaratan dalam bentuk PDF., dengan ketentuan sebagai berikut:
    • Surat lamaran di atas materai Rp 6.000,- (enam ribu rupiah) yang ditujukan kepada Ketua Pansel;
    • Ijazah pendidikan terakhir;
    • SK Pangkat terakhir;
    • SK Pengangkatan dalam Jabatan Struktural 2 (dua) tahun terakhir;
    • Sertifikat Diklatpim Tk. II atau Sertifikat Diklat Teknis/Fungsional bagi Jabatan Fungsional Ahli Madya;
    • Penilaian Prestasi Kerja 2 (dua) tahun terakhir paling kurang bernilai baik;
    • Pakta Integritas yang ditandatangani di atas materai Rp 6.000,- (enam ribu rupiah) sesuai format terlampir;
    • Daftar Riwayat Hidup sesuai format terlampir;
    • Pas Foto berwarna ukuran 4x6;
    • Surat Keterangan Kesehatan dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah;
    • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (khusus bagi PNS di luar Pemerintah Kota Bogor);
    • Persetujuan tertulis mengikuti seleksi dari pejabat pembina kepegawaian (khusus bagi PNS di luar Pemerintah Kota Bogor);
    • Surat pernyataan tidak sedang dan/atau pernah dijatuhi hukuman disiplin PNS tingkat sedang dan/atau berat dalam 10 (sepuluh) tahun terakhir yang ditandatangani oleh paling kurang pejabat Administrator yang menangani kepegawaian sesuai format terlampir;
    • Tanda terima LHKPN tahun 2019 bagi pelamar yang telah menduduki Jabatan Tinggi Pratama (pejabat struktural eselon II.b) dan LHKASN tahun 2019 bagi pelamar pejabat fungsional ahli madya;
    • Bukti SPT tahun 2019.                                                                                                                                                                                                               

      Peserta yang lulus seleksi administrasi menyampaikan dokumen persyaratan seleksi kepada Sekretariat Panitia Seleksi dengan alamat Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Bogor Jl. Julang Nomor 7 Kelurahan Tanah Sareal Kecamatan Tanah Sareal Kota Bogor.

      Apabila di kemudian hari ditemukan pelamar telah memberikan data atau keterangan tidak benar, maka panitia seleksi berhak membatalkan hasil seleksi; Jadwal tahapan proses seleksi terbuka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Sekretaris Daerah Kota Bogor sewaktu waktu dapat berubah dan proses seleksi tidak dipungut biaya atau pungutan dalam bentuk apapun;

      Kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab pelamar; Keputusan Panitia Seleksi Terbuka atau PPK bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. (*)

                   

     

     

    Lihat Juga



    Selengkapnya
    Grafis

    Kebiasaan Anak Berbohong Dapat Merugikan Mereka Saat Dewasa

    Anak bisa melakukan kebohongan dengan atau tanpa alasan. Berbohong menurut si anak dapat menyelamatkan mereka dari konsekuensi yang diterimanya.