TEMPO Interaktif, Jakarta:Sinyal itu dilepas sudah. Adalah Menteri Koordinator Pemberdayaan Aparatur Negara Taufiq Effendi yang memulai. Caranya sederhana saja: lewat pelarangan pejabat di lingkungannya (pegawai negeri sipil) untuk menerima parsel lebaran. Pelarangan ini menurut Taufiq, bukan buat gagah-gagahan, tapi semata upaya untuk membekap budaya korupsi, kolusi dan nepotisme. Menurut Taufiq, upaya ini “harus dimulai dari diri sendiri”. Dan cara yang paling sederhana adalah melarang para pegawai negeri sipil menerima parsel.Taufiq punya argumen. Menurut menteri yang berasal dari Partai Demokrat ini, parsel merupakan awal terjadinya praktek suap di kalangan para penyelenggara negara. Logikanya, bermula dari parsel inilah maka akan menyusul “parsel” lain yang lebih wah. Ujung-ujungnya ada pamrih, alias suap itu. Untuk menutup pintu ini, maka Taufiq menguncinya dengan pelarangan menerima parsel. Kendati begitu, toh Taufiq tak memungkiri kalau budaya mengirim parsel bukanlah sesuatu yang salah.Sehari sebelumnya (28/10) di Jakarta, Ketua Mahkamah Konstitusi Jimly Asshiddiqie juga memberi penegan bahwa dirinya tidak akan menerima parcel atau bingkisan apapun pada lebaran kali ini. Jimly sekaligus menghimbau para bawahan dan jajaran dinasnya agar melakukan hal yang sama, menolak parsel. Apalagi bila parsel itu dikirim oleh pihak yang terkait dengan persidangan Mahkamah Konstitusi. “Kita tidak mungkin melarang orang untuk melakukan pengiriman parsel, tapi pihak kami akan mengumumkan ke media massa, bahwa kami inta untuk tidak diberi parsel,” kata Taufiq. Kalaupun ada yang tetap mengirim parsel ke jajaran kementriannya, Taufiq akan menyerahkannya ke pihak lain yang lebih membutuhkan, semisal panti asuhan. “Agar mereka turut merasakan kebahagiaan seperti kita,” katanya.Selain melarang jajarannya menerima parsel, Taufiq membeber target 100 hari kementriannya. Ke dalam, Taufiq akan meneruskan program kerja yang belum selesai hingga pergantian menteri sebelumnya. Sedangkan target ke luar selama tiga bulan mendatang, taufiq berencana menggiatkan lagi inspeksi mendadak. Cara ini dinilai Taufiq sebagai konsep preventif, bukan kuratif.Sedangkan soal perbaikan citra pegawai negeri sipil, diakui taufiq jadi pekerjaan rumah kementriannya. Upaya ini sudah diawali dengan statemen pelarangan menerima parsel. Ke depannya, menurut taufiq dirinya sudah membuat konsep yang terintegrasi berlandaskan konsep yang jelas, kinerja pegawai, jaringan, dan komitmen sebagai indikator seorang pegawai negeri sipil yang baik. Taufiq memasang target agar tidak ada lagi masyarakat yang punya anggapan kalau pegawai negeri sipil itu pribadi atau institusi yang malas, tidak produktif, seenaknya dan seabrek citra negatif lain yang selama ini ditempelkan pada pegawai negeri. Evy Flamboyan