TEMPO.CO, Malang - Ratusan karyawan Rumah Sakit Jiwa dr Radjiman Wediodiningrat Lawang menuntut pencairan tunjangan kinerja dari Kementerian Kesehatan dan kenaikan remunerasi tahun depan. Para karyawan menggelar unjuk rasa di halaman kantor mereka di Jalan Ahmad Yani, Kabupaten Malang, Jawa Timur, sehabis salat Jumat, 6 Desember 2013.
Seorang karyawan peserta unjuk rasa mengungkapkan, besaran tunjangan kinerja bergantung pada golongan dan jabatan. Besaran tunjangan kinerja ini dicurigai melebihi jasa pelayanan yang diterima karyawan.
Mayoritas karyawan mempermasalahkan jasa pelayanan antara karyawan dan direktur yang jomplang. Sebab, jasa pelayanan yang diterima karyawan sekitar Rp 400 ribu. Sedangkan yang diterima seorang direktur bisa mencapai Rp 15 juta.
"Lah, jasa pelayanan saja sudah segitu, tentu tunjangan kinerja yang diterima harusnya lebih besar lagi," katanya sambil menambahkan, "Asal semuanya transparan, kami tidak akan ribut-ribut."
Selain menuntut tunjangan kinerja, karyawan juga menuntut agar birokrasi di rumah sakit yang sudah berumur 111 tahun itu bersih dan transparan. Karyawan juga menolak pemimpin yang plinplan.
"Kami menuntut dirut dan kroninya meminta maaf karena selama ini tak ada transparansi dalam pengelolaan rumah sakit sejak berstatus sebagai BLU (badan layanan umum) pada 2007," kata dia.
Para pendemo ditemui Direktur Utama RSJ Lawang, dokter H. Bambang Eko Sunaryanto. Dia meminta maaf kalau dianggap mengecewakan.
Bambang mengatakan bahwa anak buahnya tidak sedang berunjuk rasa, melainkan menyampaikan aspirasi terkait tunjangan kinerja atau remunerasi. Aksi itu dipicu oleh wacana yang berkembang bahwa pemerintah pusat akan menerapkan tunjangan kinerja dan remunerasi.
Eko berjanji menyampaikan tuntutan karyawannya itu ke Kementerian Kesehatan kendati RSJ Lawang sudah berstatus BLU. Bila menerima tunjangan kinerja, status BLU harus dilepas. "Semua kebijakan di RSJ Lawang itu harus atas persetujuan yang punya rumah sakit, yakni Kementerian Kesehatan," kata dia.
