ASN Kemnaker Siap Terapkan Core Values BerAKHLAK

Oleh:
  • Font:
  • Ukuran Font: - +
  • Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan, Anwar Sanusi

    Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan, Anwar Sanusi

    INFO NASIONAL--Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker), Anwar Sanusi menekankan ASN di lingkungan Kemenaker agar dapat memahami dan menerapkan tujuh nilai dasar core values "BerAKHLAK" dan employer branding Aparatur Sipil Negara (ASN) "Bangga Melayani Bangsa". Tujuh nilai dasar tersebut meliputi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif.

    Anwar menyampaikan hal tersebut pada Apel Pagi dan Doa Bersama, Senin, 13 September 2021 yang diselenggarakan secara virtual. Apel pagi ini mengusung tema 'Mengawal Nilai Berakhlak, Berakhlak untuk Kinerja Prima Kementerian Ketenagakerjaan'.

    "Oleh karena itu, sebagaimana juga arahan dari Bu Menteri Ida Fauziyah, core values BerAKHLAK dan employer branding ASN Bangga Melayani Bangsa ini harus ditindaklanjuti secara nyata oleh seluruh pegawai Kementerian Ketenagakerjaan," ujarnya.

    Menurut Anwar, dalam melaksanakan dua pilar tersebut, cara berpikir yang harus dilakukan seluruh pegawai Kemnaker adalah bagaimana dapat melakukan kinerja dengan baik dan belajar dengan keras untuk meningkatkan kapasitasnya.

    “Kalau mindset-nya seperti itu, maka akan menghasilkan birokrasi yang profesional dan akan terlihat bahwa keberlangsungan karir seorang ASN sangat ditentukan oleh kinerja dan kapasitasnya," katanya.

    Anwar menambahkan, pihaknya juga terus melakukan pembenahan internal pegawainya menuju birokrasi berkelas dunia di 2024. Pembenahan dilakukan dalam bentuk transformasi (struktural, kultural, dan digital), adaptasi (kebijakan dan kompetensi), dan adopsi (sistem dan teknologi). “Ini agar Kementerian Ketenagakerjaan menjadi role model terhadap peningkatan kapasitas SDM Indonesia yang berintegritas dan berdaya saing,” ujarnya.

    Guna mewujudkan target tersebut, Anwar mendorong internal pegawai Kemnaker agar mempunyai ekspektasi talent menjadi ASN. Yaitu terbukanya kesempatan mengembangkan diri, terbukanya kesempatan untuk pengembangan karir, kesejahteraan melalui sistem reward danrecognition (pengakuan dan penghargaan) yang adil, dan adanya rasa bangga untuk berkontribusi dalam melayani bangsa.(*)


     

     

    Lihat Juga



    Selengkapnya
    Grafis

    Ketahui, Syarat Sebelum Melakukan Perjalanan atau Traveling Saat PPKM

    Pemerintah menyesuaikan sejumlah aturan PPKM berlevel, termasuk syarat traveling baik domestik maupun internasional.