INFO NASIONAL — “Tahun 2020, generasi milenial akan mendominasi dunia kerja. Kalau kita tidak berhasil mengoptimalkan potensi mereka, akan useless bagi bangsa ini,” ujar Bayu Janitra, CEO sekaligus Co-founder portal karir anak muda, TopKarir Indonesia, dalam acara Sharing Session My Matrix x Young on Top “Optimizing Millennials as Business Assets” di Glass House @ Eastern Opulence Jakarta, Rabu, 18 September 2019.
Bayu memaparkan pengamatannya tentang karakteristik, kekuatan, hingga kelemahan yang perlu diwaspadai terhadap para pekerja dari kalangan generasi Y yang biasa disebut sebagai kaum milenial.
Menurutnya, ketidaksiapan dalam menangani pekerja milenial bisa berdampak merugikan. Generasi ini punya keinginan besar untuk berkontribusi dan berdampak, namun akan menjadi sangat sia-sia jika perusahaan tidak mampu memahami serta menyalurkan motivasi tersebut demi kemajuan perusahaan atau pekerja itu sendiri.
Berangkat dari pengalaman bekerja dan berinteraksi langsung di tengah para milenial, Bayu pun membagikan beberapa kiat untuk mengatasi kesulitan ini. Ia beranggapan, para pekerja milenial perlu dilibatkan dalam proses pengambilan keputusan.
Selain itu, manajemen perusahaan juga wajib membangun komunikasi yang akrab dengan para pekerja milenial. “Mereka (generasi milenial) harus mengakui bahwa mereka punya masalah, tapi kita yang lebih senior, punya tanggung jawab untuk bantu mereka. Kita perlu tolong mereka dengan cara apapun yang kita bisa,” katanya mengakhiri.
Sharing Session tematik ini merupakan persembahan dari penyedia layanan Internet korporasi My Matrix bekerja sama dengan komunitas anak muda Young on Top. Mengundang perusahaan dari seluruh penjuru ibu kota, acara ini bertujuan melengkapi perusahaan dengan wawasan mengenai perkembangan bisnis dan dunia kerja era modern.(*)
